人才理念
      TALENT CONCEPT
      瑞澳視員工為公司寶貴的財富,積極吸納有潛力的人才,并為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺,希望每一位員工都能在瑞澳得到良好的發(fā)展。

      瑞澳用人理念——尊重平等、用人所長、盡職盡責、團隊協(xié)作

      尊重平等:所有員工在人格上人人平等,在發(fā)展機會面前人人平等。我們信任每一位員工,尊重員工的人格和價值。

      用人所長:每位員工擁有的知識、才能互不相同,都有自己的長處和短處,公司所要開發(fā)和使用的正是員工的長處,將適合的人放在適合的崗位上,為員工提供創(chuàng)造價值的平臺。

      盡職盡責:對工作要有高度的責任心,做人——誠信;做事——認真、敬業(yè)、創(chuàng)新、追求卓越。

      團隊協(xié)作:一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的,但他依存于一個團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。

      瑞澳用人方針——事業(yè)留人、文化留人、待遇留人

      我們崇尚事業(yè)留人:

      致力于把瑞澳的事業(yè)不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司人才提供更多實現(xiàn)自身價值的機會。

      我們強調文化留人:

      積極塑造“誠實正直、以人為本”的企業(yè)文化,倡導簡單真誠的人際關系,為員工提供好工作環(huán)境,營造和諧工作氛圍。

      我們主張待遇留人:

      開創(chuàng)美好事業(yè),服務美麗中國,瑞澳科技誠摯歡迎您的加入!


      職位招聘
      JOB RECRUIMENT
      質檢員
      崗位職責: 設備檢驗、原材料檢驗,維修、入庫; 負責公司設備的調試、出廠檢驗、調試及發(fā)貨; 原材料、元器件的質檢和維修,故障診斷和排除,填寫維修日志; 按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準; 對設備、保養(yǎng)記錄進行總結分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報解決; 協(xié)助技術部解決技術問題; 工作日志的整理、存檔等日常工作。
      任職資格:

      環(huán)保、電子、機電、儀器儀表、自動化等相關專業(yè),歡迎應屆畢業(yè)生;

      具有良好的服務意識,工作認真負責;

      較強的事故判斷和處理能力,動手能力強;

      表述清晰,能舉一反三,熟悉電腦基本操作,踏實動手能力強。


      JAVA開發(fā)工程師
      崗位職責: 負責Java后端的業(yè)務分析、系統(tǒng)設計、功能開發(fā); 熟悉Java開發(fā),熟悉JVM、多線程、Socket編程、NIO等技術,擁有良好的編碼習慣;精通Spring MVC; 具有較強的分析設計能力,具備一定的文檔編寫能力; 熟練掌握HTML,CSS,JavaScript等前端語言 具有良好的溝通能力和團隊合作能力,綜合能力強; 熟練使用MySQL、Redis、MongoDB等數據庫,具備數據庫設計優(yōu)化經驗。 熟悉高性能應用服務器nginx、tomcat等。
      任職資格:

      全日制本科,計算機相關專業(yè),經驗豐富者可適當放寬學習要求;

      優(yōu)秀的溝通能力和獨立開展工作能力。


      儲備干部
      崗位職責: 公司提供帶薪實戰(zhàn)+培訓機會; 輪崗實習,要求熟悉公司的每個崗位工作內容以及崗位職責; 良好的團隊協(xié)作精神、認同本公司企業(yè)文化; 積極向上的心態(tài)、高度的自律性、愿意接受新鮮事物,有創(chuàng)新意識,有持續(xù)的學習意愿; 優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力、良好的溝通表達、組織協(xié)調能力。
      任職資格:

      本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生;

      環(huán)境工程、化工、機電、計算機、環(huán)境科學專業(yè)畢業(yè);

      個人想往管理崗位發(fā)展的,在校期間擔任過班委或者學生會主席的優(yōu)先考慮。


      報告編制
      崗位職責: 根據檢測室出具的檢測結果,準確、快速編制相關報告; 能判斷檢測數據的合理性、正確性; 能正確選用國標或行業(yè)標準,判定檢測數據結果; 參加驗收報告上會工作、分析總結專家意見并吸收轉化; 嚴格遵守保密制度,妥善保管所有報告,做好分類整理與登記、存檔工作。
      任職資格:

      大專及以上學歷,環(huán)境工程、化學工程等相關專業(yè),經驗豐富者,可放寬學歷要求。

      具有嚴謹細致的分析和寫作能力,較好的溝通表達能力。


      空氣站運維工程師
      崗位職責: 做好管轄區(qū)域內空氣監(jiān)測站的周期性運維檢查工作; 掌握儀器操作使用,做好相應記錄和報告,定期將數據報告發(fā)給公司相關部門; 完成運維空氣站點定期的環(huán)保考核工作; 負責管轄項目的物資物料和其他費用申請工作等; 主要接觸儀器設備:空氣質量在線監(jiān)測儀器、數采儀、氣象五參數、空氣站房其他配套設施及公司環(huán)境監(jiān)測設備等。
      任職資格:

      大專及以上學歷,大氣科學、應用化學、自動化、儀器儀表等相關理工科專業(yè);

      熟悉環(huán)保行業(yè)產品,標準規(guī)范;

      具有駕駛證,具有駕駛車輛經驗;

      有空氣站運維資格證、同類行業(yè)售后工作經驗者優(yōu)先;

      良好的溝通能力,踏實肯干,做事積極主動,有強烈的責任感和良好的團隊合作精神;

      可接受駐外出差(河北省內)。


      售后技術
      崗位職責: 負責設備安裝前現(xiàn)場勘查工作; 負責設備安裝調試,對企業(yè)技術現(xiàn)場培訓以及環(huán)保驗收等工作,設備調試報告整理書寫工作; 負責設備的日常維修工作; 設備安裝維修相關工作表格的現(xiàn)場填寫及上交部門留檔保存; 為用戶服務禮貌、熱情、細心、周到,一切從企業(yè)利益出發(fā); 完成上級交代的其他工作。
      任職資格:

      大專及以上學歷,電子、機電、機械、自動化、環(huán)保等相關專業(yè);

      有空氣站設備、在線設備運營經驗者優(yōu)先;

      崗位需要經常出差,會開車者優(yōu)先;

      可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。


      銷售經理
      崗位職責: 負責所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集; 定期拜訪客戶,銷售公司產品; 與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據; 接受客戶投訴,妥善解決問題; 參與合同的談判與簽訂。
      任職資格:

      有3年以上的銷售經驗;

      能適應出差,溝通能力強,思維活躍。


      C++開發(fā)工程師
      崗位職責: 針對訂制功能開發(fā),主要包括后臺程序編寫,人機界面的開發(fā); 利用串口和網絡與下位機通訊,完成數據采集、存儲工作。 參與產品所涉及部分的對內、對外技術支持工作。
      任職資格:

      熟悉Windows平臺,精通C\C++,熟練使用Visual Studio、QT,有軟件開發(fā)經驗優(yōu)先; 

      熟悉多線程及并發(fā)同步控制等技術; 

      熟練使用MySQL數據庫,能夠根據項目特點進行最優(yōu)配置及優(yōu)化; 

      熟悉串口通信,TCP/IP、Socket網絡通信編程技術; 

      良好的團隊合作精神,工作責任心強,能承受一定的工作壓力。


      嵌入式開發(fā)工程師
      崗位職責: 按照項目需求制定詳細的軟件編寫流程; 熟練使用一種或多種電路圖設計工具,能看懂原理圖和PCB圖; 對所開發(fā)軟件及現(xiàn)有產品軟件進行故障診斷、定位、分析和調試,解決故障問題,優(yōu)化產品性能; 技術文檔編寫,資料整理等。
      任職資格:

      熟練嵌入式(單片機)方向軟件設計開發(fā)經驗;

      熟練使用C語言,熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程及調試方法,具有良好的編程習慣;

      熟悉主流STM32,AVR等單片機的編程,能根據原理圖編寫相應的程序;

      熟悉常用通訊接口,如RS232,485,CAN,SPI,I2C等;

      具有分析、環(huán)保儀器或大氣傳感器產品開發(fā)工作經驗者優(yōu)先考慮。


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